Au travail, on lie parfois de véritables amitiés et lorsqu'un drame survient et qu'un collègue décède, on peut ressentir une grande tristesse semblable à la perte d'un proche. D'ailleurs, il n'est rare que l'on connaisse personnellement son conjoint ou ses enfants et qu'on ait passé du temps avec eux. Il conviendra alors de soutenir la famille avec un témoignage de sympathie rappelant les bons souvenirs passés avec lui qu'ils soient personnels ou professionnels. Aussi, un dirigeant d'entreprise qui est informé du décès de l'un de ses collaborateurs se doit de présenter ses condoléances au conjoint ou à la famille du défunt. Evidemment le contenu de la lettre ne sera pas le même si elle est écrite par un supérieur hiérarchique ou par un collègue qui était très proche du disparu. Comment présenter ses condoléances à la famille ? Pour exprimer sa sympathie aux proches du défunt, il faudra éviter d'utiliser un papier à en-tête professionnelle ou du moins pas celle contenant les informations légales, mais préférer plutôt une feuille blanche avec un simple logo ou une carte de condoléances qui sera rédigée à la main. Il est possible de rappeler les qualités de la personne décédée et qu'il était un collègue apprécié, mais sans en faire de trop. Pour vous aider à trouver les mots justes, nous avons créé ces exemples de texte pour témoigner de sa compassion auprès de la famille du défunt. Le premier texte est d'un responsable de l'entreprise, le second d'un collègue et ami. ➤ Vous pouvez aussi vous inspirer de notre exemple de texte de condoléances au ton solennel.